1
מטרת האתר –
האתר " Jobset " )להלן: "האתר" ( הוא אתר לפרסום וחיפוש משרות. מגוון עסקים וחברות מובילות במשק
הישראלי מפרסמים דרכנו מדי יום משרות שמגיעות לעשרות אלפי מחפשי עבודה איכותיים .
בעל האתר רשאי להוסיף שירותים ו/או מוצרים בגישה חופשית או בתשלום לפי שיקול דעתו .
2
הגדרות –
המשתמש/ת ו/או הגולש/ת– כל אדם, או ישות משפטית אשר גולשים/מבקרים באתר .
הבעלים – ג'ובסט , מספר מזהה 212122600
שכתובת הדואר האלקטרוני שלהם היא a0583221701@gmail.com
טלפון: 0559456681
כתובת: שדרות רמב"ן 4 בני ברק
האתר – הדומיין https://jobest.co.il / כולל כל תתי -הדומיין שבאת ר
התקנון – מסמך זה על כל הוראותיו וסעיפיו.
3
כללי –
ברוכים הבאים לאתר
חשוב לנו שתכירו את תקנון האתר, שמפרט את תנאי השימוש, מדיניות הפרטיות והנחיות הקשורות לקניין רוחני .
אנא קראו בעיון את התקנון – הכניסה והגלישה באתר מהוות הסכמה לתנאיו. אם אינכם מסכימים לאחד מהסעיפים,
נבקש להימנע משימוש באתר .
התקנון כתוב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך הוא פונה לכולם .
המודעות שמופיעות באתר מפורסמות על ידי עסקים חיצוניים. ככל שמודעה מופיעה בלשון זכר או נקבה, הדבר נעשה
מטעמי נוחות, ובכל אופן המשרות מכוונות לשני המינים )אלא אם הצדקה חוקית לכך שהמודעה מתייחסת לזכר או
נקבה בלבד(.
נזכיר כי התקנון מחייב את כל מי שמבקר באתר, מבצע רכישה או פעולה אחרת, מכל מכשיר ובכל מקום בעולם .
במקרה של סתירה בין הוראות התקנון לבין מידע שמופיע במקורות אחרים )כמו פרסומים או הסכמים נלווים(, הוראות
התקנון הן אלה שיקבעו .
תודה שנכנסתם – מאחלים לכם חוויית גלישה מהנה וקניה מהנה !
4
פרטיות –
בעל האתר מכבד את פרטיות הגולשים ופועל לפי כל דין. לקריאת מדיניות הפרטיות המלאה יש להיכנס לקישור
"מדינות פרטיות" בעמוד הבית של האתר. )מדיניות פרטיות במסמך נפרד (
5
זמינות האתר –
בעל האתר עושה מאמ ץ כדי להבטיח שהאתר יפעל בצורה חלקה ויהיה זמין לשימוש, אך יש לקחת בחשבון שבמקרים
מסוימים יתכנו שיבושים בזמינות או בגלישה. שיבושים כאלה עשויים להתרחש עקב עדכונים שוטפים, עבודות
תשתית, תקלות במחשב של המשתמש, ספק האינטרנט שלו, או בעיות בשרת חיצוני ובתשתית הגלישה. בנוסף,
יתכנו תקלות הנובעות משירות האחסון של האתר, פריצה או גורמים בלתי צפויים אחרים .
בעל האתר יעשה מאמצים להודיע מראש על תקלות מתוכננות, אך לא תמיד יוכל להתחייב לכך. בנוסף, בעל האתר
שומר לעצמו את הזכות להפסיק, להשבית או לשנות את פעולתו של האתר, מבלי להודיע על כך מראש .
6
הוראות שחרור מאחריות –
6.1
האתר מאוחסן בשרת אשר מאובטח על ידי חברה חיצונית. בעל האתר אינו אחראי לנזק אשר יגרם
כתוצאה מפריצה חיצונית לאתר – בין היתר – הפצת/מכירת מידע כתוצאה מפריצה לאתר, שיבוש
במידע, פגיעה בזכויות יוצרים או קניין רוחני אחר, או כל נזק אחר שיגרם כתוצאה מחבלה באתר
ובתכניו.
6.2
בעל האתר אינו אחראי לתוכן מודעות חיצוניות )תמונות/קישורים( אשר עשויות להופיע /להיטמע
באתר או לתוכן/מידע אשר מופיע באתרים אליהם הקישורים מובילים. בעל האתר ו/או מי מטעמו אינ ו
מפקח או בודק את כל התוכן באתרים אליהם מפנים הקישורים .
6.3
הסרה של תוכן פוגעני או מפר – אם נתקלת בתוכן פוגעני, במודעה/קישור פוגעני ו/או תמונה
פוגענית ו/או כזה אשר מפנה לאתר בעל תוכן פוגעני ו/או בתוכן שהועלה על ידי גולשים ומפר את
הוראות התקנון, אנא הודע/י לבעל האתר בכתובת דואר אלקטרוני
a0583221701@gmail.com ונפעל להסדיר את העניין בהקדם האפשרי .
6.4
ייתכן ויהיו באתר שגיאות ו/או אי -דיוקים כתוצאה מתום לב, ו/או מצב שבו תוכן בפרסום לא יהיה
עדכני. בעל האתר לא ישא באחריות בגין כל נזק שנגרם למשתמש בשל הסתמכות על האמור בפרסום
ולא יחוב כלפי המשתמש בגין הסתמכות כזו.
6.1
בעל האתר מפרסם באתר מעת לעת פרסומים, תכנים ומשתף ידע מקצועי וכיוב' )להלן "פרסומים"(.
האמור בפרסומים הינו על דעת בעל המערכת בלבד ולמטרות סקירה, העשרה ושיווק בלבד. אין
לראות באמור בפרסומים יעוץ מקצועי, ו/או המלצה, ו/או הנחיה והם אינם מהווים תחליף לאלו ואין
להסתמך עליהם ככאלו. בנוסף, ייתכן ויהיו באתר שגיאות ו/או אי -דיוקים כתוצאה מתום לב, ו/או
מצב שבו תוכן בפרסום לא יהיה עדכני. בעל האתר לא ישא באחריות בגין כל נזק שנגרם למשתמש
בשל הסתמכות על האמור בפרסום ולא יחוב כלפי המשתמש בגין הסתמכות כזו.
6.2
ככל שמשתמש באת ר מסתמך על האמור בו, הוא עושה זאת מבחירתו ועל אחריותו הבלעדית ולאחר
שנאמר לו כי עליו להתייעץ עם אנשי מקצוע ויועצים רלוונטיים לתחום. משתמש אשר הסתמך על
תכני האתר, מוותר בזאת על כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כלפי בעל האתר. ובעל האתר יהיה
פטור מכל פיצוי ו/או חיוב ו/או שיפוי ביחס לנזקים שנגרמו למשתמש.
6.3
האתר אינו בודק ואינו מאמת את נכונות המידע שנמסר על ידי המשתמשים, לרבות קורות חיים ,
ואינו אחראי לכל נזק שייגרם כתוצאה מהסתמכות על מידע זה .
6.4
כוח עליון – במקרה שבעל האתר לא יוכל לבצע אחת ו/או יותר מהתחייבויותיו כלפי המשתמש, בשל
כוח עליון, מועד ביצוע ההתחייבות יידחה למועד אחר, שייקבע על ידי הצדדים. כוח עליון בהסכם זה
הינו – אירוע בטחוני, שביתה, נזקי טבע, מגפות ומחלות כדוגמת הקורונה, ו/או אילוצים עקב מצב
בריאותי. ככל ששירותיו של בעל האתר לא יוכלו להידחות למועד חלופי, לא ייחשב הדבר כהפרה,
והמשתמש לא יהיה רשאי לטעון כל טענה ו/או לבוא בכל דרישה כלשהי כלפי בעל האתר.
6.1
הגבלת אחריות מצד בעל האת ר – בכל מקרה שבו ייקבע על ידי גורם מוסמך לפי דין כי בעל האתר חייב
בפיצוי, מוסכם בזאת כי חבותו של בעל האתר, כלפי המשתמש ו/או כלפי כל צד ג', תוגבל לסכום
התמורה שקיבל בעל האתר מהמשתמש -רוכש לכל היותר. למען הסר ספק מובהר כי חבותו של בעל
האתר מוגבלת לנזקים ישירים בלבד, והיא לא תחול על נזקים עקיפים כגון אבדן רווח, פגיעה במוניטין,
אבדן לקוחות וכיוב' .
6.2
היה וסמכויות שיפוט כלשהן אינן מאפשרות החרגות או הגבלות כאמור לעיל, ההחרגות וההגבלות
הנזכרות לעיל לא תחולנה במלואן, אלא רק במידה המקסימאלית המותרת על פי הדין החל .
7
איסור פגיעה באתר –
7.1
אין לבצע כל פעולה באופן ישיר או על ידי צד ג', אשר עשויה לפגוע באתר, בזמינות הגלישה שבו, או
בתוכן המוצג בו, או לשבש את פעולתו. אין לעשות שימוש בקוד תוכנה או כל פעולה
אלקטרונית/דיגיטלית ו/או אוטומטית אחרת לרבות – וירוס ו/או 'תולעת' ו/או 'בוט' למטרת פגיעה
כאמור באתר .
7.2
אין לבצע כל פעולה אשר עשויה לשבש ו/או להכביד את פעולתם התקינה של מחשבי ושרתי בעל
האתר .
7.3
אין לבצע כל פעולה אשר עשויה למחוק ו/או לשבש ו/או לגרום לשינוי במידע של בעל האתר .
7.4
אין לחדור לחומרי מחשב ו/או מידע אשר שייכים לבעל האתר .
7.5
למשתמש ו/או לצד ג' אסור לבצע כל פעולה אשר נועדה לעשות שימוש באתר ו/או בתכניו למטרה
מסחרית ו/או למטרת לימוד מכונה ו/או לכל מטרה אחרת, מבלי שקיבל לכך אישור מבעל האתר. בסעיף
זה 'תכני האתר' – תכני טקסט, תמונות, עיצובים, גרפיקות, קטעי וידאו ו/או סאונד ו/או פרטים אישיים
של המשתמשים, מידע סטטיסטי אודות פעילות המשתמשים, קוד תוכנה.
7.6
בעל האתר רשאי על פי שיקול דעתו, לחסום ו/או להגביל גישה, כל משתמש באתר אשר הפר אחת או
יותר מהוראות תקנון זה. למשתמש שנחסם ו/או שגישתו הוגבלה לא תהיה כל זכות לפיצוי ו/או שיפוי
מצד בעל האתר .
8
תנאים לשליחת קורות חיים לאת ר
8.1
משתמשי ם מתחייבים לעשות במערכת שימוש חוקי בלבד, וכמ ו כן מתחייבים בזאת שלא להעלו ת
למערכ ת תוכן, ו/א ו לעשו ת כל שימו ש בשירותי האתר אשר מפ ר כל זכות יוצרי ם של צ ד ג', ו /או תוכ ן
אשר גורם לכל הפרת זכות קניין רוחני ו/או תוכן שגורם לכל עוולה או עבירה אחרת, לרבות – גרימ ת
לשון הרע, פגיעה בפרטיות, הסתה, קריאה לגזענות.
8.2
משתמש השולח קורות חיים באמצעות האתר מאשר ומתחייב בזאת כי המידע הנמסר על ידו הוא נכון,
מדויק, שלם ומעודכן, וכי אין בו כל מצג שווא או הטעיה .
8.3
המשתמש מתחייב שלא לכלול בקורות החיים או בפנייה :
•
כל תוכן פוגעני, שקרי, מאיים, מעליב, גזעני, מסית או מפלה ;
•
כל מידע שיש בו כדי להפר זכויות של צד שלישי, לרבות זכויות יוצרים, סימני מסחר, פרטיות
או סודיות ;
•
פרטי צדדים שלישיים שלא נתנו את הסכמתם לפרסום ;
•
כל תוכן שנועד לקידום עסקי, פרסומי או שיווקי, שאינו רלוונטי לבקשת עבודה .
8.4
בעל האתר שומר לעצמו את הזכות להסיר או לחסום כל תוכן אשר לפי שיקול דעתו הבלעדי מפר את
הוראות תקנון זה, וזאת ללא מתן הודעה מוקדמת וללא צורך בנימוק .
8.5
מובהר בזאת כי שליחת קורות חיים דרך האתר אינה מבטיחה פנייה מצד המעסיק, קבלה לעבודה או
כל תוצאה אחרת. האתר מהווה פלטפורמה טכנולוגית בלבד, ואינו צד בקשר הישיר שנוצר בין
המשתמש למעסיק .
9
תנאים לפרסום משרות באת ר
9.1
כל מעסיק, מגייס, או מפרסם אחר )להלן: "המפרסם"( המבקש לפרסם מודעת דרושים באתר, מצהיר
ומתחייב כי המידע שיימסר על ידו הוא מדויק, עדכני, נכון ואינו מטעה, וכי יש לו את כל ההרשאות
והזכויות לפרסמו .
9.2
המפרסם מתחייב כי המודעה לא תכלול, בין הית ר :
•
הצעות שאינן חוקיות או שאינן עולות בקנה אחד עם דיני העבודה בישרא ל ;
•
תוכן פוגעני, מפלה, שקרי, מטעה, גזעני, מסית, פוגעני או מטריד ;
•
דרישות או ניסוחים שיש בהם כדי להפלות מועמדים על בסיס גיל, מין, מוצא, דת, השקפה,
נטייה מינית, נכות או כל קריטריון אחר בניגוד לדין ;
•
קישורים לאתרים חיצוניים או פרטי התקשרות שמטרתם לקדם שירותים, מוצרים או מטרות
אחרות שאינן רלוונטיות להצעת עבודה לגיטימית ;
•
מידע שמהווה פגיעה בפרטיות, בזכויות יוצרים, בסודות מסחריים או בזכויות של צדדים
שלישיים כלשהם .
9.3
המפרסם מאשר ומסכים כי האתר אינו מתחייב לפרסם כל מודעה שהועלתה על ידו, ומפעיל האתר
שומר לעצמו את הזכות להסיר או לדחות כל מודעה, כולה או חלקה, לפי שיקול דעתו הבלעדי, וללא
צורך במתן נימוק או הודעה מוקדמת .
9.4
האתר מהווה פלטפורמה טכנולוגית בלבד, ואינו צד למערכת היחסים בין המפרסם לבין מועמדים.
מפעיל האתר אינו בודק, מאמת או מתחייב לאמינות או התאמה של מועמדים, ואינו אחראי לכל תוצאה
הנובעת מקבלה לעבודה, דחייה, או כל התקשרות בין הצדדים .
9.5
המפרסם מצהיר כי לא תהיה לו כל טענה, דרישה או תביעה נגד מפעיל האתר בגין נזק, אובדן, הפסד
או הוצאה כלשהי שייגרמו לו – במישרין או בעקיפין – כתוצאה מהשימוש באתר או מפרסום מודעה
באתר .
9.6
מבלי לגרוע מהאמור בשאר התקנון, המפרסם מתחייב לשפות ולפצות את מפעיל האתר, עובדיו ונציגיו,
בגין כל תביעה, הוצאה או נזק שייגרמו להם עקב הפרת תנאי תקנון זה או פרסום תוכן מפר מטעמו .
10
אחריות המשתמש –
10.1
המשתמש/ת והוא בלבד אחראי לכל נזק שיגרם כתוצאה מהפרת הוראות התקנון.
10.2
מבלי לגרוע מהאמור בכל סעיף אחר, המשתמש ישפה את בעל האתר בגין כל נזק, כלכלי או אחר, ו/או
תביעה או דרישה של צד ג' כלשהו שיגרמו כתוצאה מכל אחד מאלה: ) 1( הפרה של אחת או יותר
מהוראות התקנון ) 2 ( שימוש באתר ו/או בתכנים שלא בהתאם לתקנון זה ; ( 3( הפרה מצד המשתמש
של כל זכות של צד שלישי, לרבות )אך לא רק(, זכויות קניין רוחני או הזכות לפרטיות ; ( 4( כל נזק מכל
סוג שהוא, בין אם נזק ישיר, עקיף, מיוחד או תוצאתי, שגרם לצד שלישי אשר קשור לשימושו באתר או
בתכנים. מבלי לגרוע מהאמור, המשתמש ישא גם בהוצאות משפטיות, עלויות שכר טרחת עו"ד, ו/או
בעלי מקצוע אחרים, ו/או הוצאות אחרות שיהיו בזיקה לנזק שנגרם, כתוצאה מכל הסיבות שנמנו לעיל .
11
עדכונים ושינויים –
11.1
בעל האתר שומר את הזכות לעדכן מעת לעת ולפי הצורך את תקנון האתר.
11.2
על בעל האתר לא תחול החובה לעדכן את המשתמשים בשינויים בתקנון תנאי השימוש, יחד עם זאת
לפני שינויים מהותיים, יפרסם על כך בעל האתר הודעה באתר .
11.3
תוקפם של השינויים יחול מרגע שינויים/עדכונם, והנוסח החדש יהיה זה אשר מחייב את
המשתמשים .
12
סמכות שיפוט –
הדין החל על כל סכסוך או מחלוקת בנוגע לתקנון זה יהיה הדין הישראלי, וסמכות השיפוט המקומית הבלעדית
והייחודית בכל עניין הנוגע לתקנון תנאי שימוש זה יהיה לבית משפט אשר לו הסמכות העניינית בעיר בני ברק .
13
שירות לקוחות –
בכל פניה, בירור תלונה או שאלה, לקוחות האתר מוזמנים לפנות לשירות הלקוחות של האתר באמצעות כתובת הדואר
האלקטרוני – a0583221701@gmail.com או בטלפון 0559456681 , בשעות הפעילות.
תקנון זה מהווה יצירה מוגנת על ידי חוק זכויות יוצרים. אין להעתיק, לפרסם ו/או לעשות כל שימוש ללא אישור מבעל
הזכויות.